為維護學(xué)校正常的勤工助學(xué)工作秩序，使我校勤工助學(xué)工作步入規范化、科學(xué)化、制度化，有效地幫助家庭困難的學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，培養其自立精神，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)全面提高。結合我校實(shí)際情況，特擬定本辦法。

第一章  總則

第一條  本辦法適用于我校全日制在讀大一、大二學(xué)生。

第二條  學(xué)生校內勤工助學(xué)實(shí)行申報與聘任相結合的辦法。

第三條  學(xué)生應在學(xué)有余力的前提下申請勤工助學(xué)，同等條件下，家庭經(jīng)濟困難者、學(xué)習優(yōu)秀者、表現突出者優(yōu)先。

第四條  勤工助學(xué)活動(dòng)必須堅持“立足校園，服務(wù)社會(huì )”的宗旨，由學(xué)校統一管理，確保不影響學(xué)校正常的教學(xué)生活秩序和學(xué)生個(gè)人的學(xué)業(yè)。

第五條  學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)必須遵守國家法律法規、學(xué)校的校紀校規、用人單位的勞動(dòng)紀律，履行勤工助學(xué)活動(dòng)有關(guān)協(xié)議的各項義務(wù)。

第二章  管理機構及工作職責

第六條  學(xué)生校內勤工助學(xué)工作由校團委統一組織和管理。其具體職責如下：

（一）負責制定本校學(xué)生參加校內勤工助學(xué)工作的政策和具體實(shí)施意見(jiàn)；

（二）負責建立學(xué)校勤工助學(xué)檔案；

（三）負責校內勤工助學(xué)崗位的開(kāi)發(fā)、設置和審批；

（四）負責組織校內勤工助學(xué)招聘會(huì )；

（五）負責校內勤工助學(xué)日常管理、指導、協(xié)調與溝通；

（六）負責對參加勤工助學(xué)的學(xué)生進(jìn)行必要的崗前培訓；

（七）負責校內勤工助學(xué)學(xué)生勞動(dòng)報酬的管理和發(fā)放；

（八）負責對表現突出的個(gè)人的表彰；

（九）其他關(guān)于校內勤工助學(xué)的具體事項。

第三章  崗位設置及用工方式

第七條  我校勤工助學(xué)崗位主要包括學(xué)生工作助理、辦公室工作助理、行政工作助理、黨務(wù)工作助理、圖書(shū)館協(xié)理員、宿舍管理助理等。

第四章  工作程序

第八條  申請崗位時(shí)，用人單位須在每年的六月底，申請下一學(xué)年的用工情況，詳細填寫(xiě)《四川長(cháng)江職業(yè)學(xué)院勤工助學(xué)崗位申請表》，明確需要設置崗位的性質(zhì)、數量、工作時(shí)間、對學(xué)生能力的要求，并確定崗位的具體工作任務(wù)和考核指標，并在學(xué)期末送至勤工助學(xué)辦公室。

第九條  勤工助學(xué)辦在每年的九月中旬組織召開(kāi)勤工助學(xué)招聘會(huì )，按“貧困生優(yōu)先，優(yōu)秀者優(yōu)先”的原則招聘學(xué)生。

第十條  招聘的程序是：

1.勤工辦在學(xué)工網(wǎng)上統一公布擬招聘崗位；

2.學(xué)生申報、填寫(xiě)《四川長(cháng)江職業(yè)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)面試申請表》；

3.參加招聘會(huì )；

4.初選合格人員，報送給用人單位，用人單位考核、初步確定錄用名單，并填寫(xiě)《四川長(cháng)江職學(xué)院學(xué)生用工信息統計表》；

5.符合條件的學(xué)生填寫(xiě)《四川長(cháng)江職業(yè)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)崗位申請表》；

6.勤工助學(xué)辦公室審批（備案）并公示，確定各單位勤工助學(xué)和實(shí)習崗位名單。

第十一條  對于不合理或不符合規范的崗位，勤工助學(xué)辦公室不予審批。

第十二條  上崗人員一經(jīng)確定，原則上一個(gè)申請周期內（一學(xué)期）不再更換。如確有特殊原因需要更換的，需提前報勤工助學(xué)辦公室審批。

第五章  考核辦法

第十三條  參加勤工助學(xué)的學(xué)生要接受用人單位和校團委的雙重考核。用人單位負責對上崗學(xué)生的日常考核，校團委進(jìn)行抽查。考核合格者準予發(fā)放當月勤工助學(xué)補助并繼續留在該單位該崗位工作；不合格者停止發(fā)放補助，并取消其參加勤工助學(xué)的資格。

第十四條  凡是被辭退的勤工助學(xué)人員一律不再享有再次勤工助學(xué)的機會(huì )，如有特殊情況，則予以酌情處理。

第十五條  參加勤工助學(xué)的學(xué)生，每學(xué)期末都要對參加勤工助學(xué)的工作寫(xiě)出書(shū)面總結，以此作為評選先進(jìn)和下一學(xué)期聘任的依據。

第六章  補助標準及發(fā)放

第十六條  按照我校勤工助學(xué)管理規定，勤工助學(xué)崗位的工作報酬由學(xué)校財務(wù)處發(fā)放。

第十七條  崗位性質(zhì)分為勤工助學(xué)崗位，根據崗位不同、工作時(shí)間不同、工作量的不同，勤工助學(xué)補助為每月150-400元不等。

第十八條  工資每月發(fā)放一次，每月20日用人單位將上月用工情況（考勤、工作量等）核實(shí)并將工資報送單發(fā)至勤工助學(xué)辦公室，經(jīng)審核后由學(xué)生發(fā)展處統一報人事處，人事處再把相關(guān)情況報到財務(wù)處，勤工辦到財務(wù)處統一領(lǐng)取現金并發(fā)放給學(xué)生。

第七章  用人單位的職責

第十九條  用人單位應指定一人負責本單位勤工助學(xué)工作，并報學(xué)生發(fā)展處備案。

第二十條  用人單位負責制定本單位勤工助學(xué)崗位職責，對上崗學(xué)生進(jìn)行崗前培訓、安全教育和工作紀律教育。

第二十一條  用人單位必須高度重視上崗學(xué)生的人身安全，不得安排學(xué)生從事高難或危險工作，確保學(xué)生安全。

第二十二條  用人單位安排勤工助學(xué)學(xué)生上崗的時(shí)間不能與學(xué)生的學(xué)習時(shí)間產(chǎn)生沖突，學(xué)生期末考試期間不得安排學(xué)生上崗，以確保學(xué)生有充裕的時(shí)間學(xué)習備考。

第二十三條  用人單位每學(xué)期負責對上崗學(xué)生進(jìn)行嚴格考核，每學(xué)期末對學(xué)生表現作出綜合鑒定，及時(shí)報送勤工助學(xué)辦公室。

第二十四條  崗位有變動(dòng)時(shí)，應及時(shí)報送勤工助學(xué)辦公室。

第八章  上崗學(xué)生的職責

第二十五條  上崗學(xué)生聘用期限原則上是一學(xué)期，若要求續聘，需重新申請。

第二十六條  上崗學(xué)生如要辭職，應以書(shū)面形式提前兩周向用人單位提出申請，經(jīng)用人單位簽署意見(jiàn)后報勤工助學(xué)辦公室批準。若擅自離崗者將扣發(fā)或追回最后一個(gè)月的補助。

第二十七條  參加勤工助學(xué)的學(xué)生應認真履行崗位職責，服從管理，遵守用人單位規章制度，注重不斷提高自身素質(zhì)，按時(shí)保質(zhì)完成崗位任務(wù)。

第二十八條  出現下列情況之一者，學(xué)校可終止學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)：

（一）因參加勤工助學(xué)活動(dòng)使學(xué)習成績(jì)下降者；

（二）因違紀受到警告以上處分的；

（三）在勤工助學(xué)活動(dòng)中，不按時(shí)到崗或不能按要求完成任務(wù)，經(jīng)提醒，不能改進(jìn)的；

（四）本人自愿終止勤工助學(xué)活動(dòng)的。 

第九章  附則

第二十九條  本辦法由共青團四川長(cháng)江職業(yè)學(xué)院院委員會(huì )、勤工助學(xué)辦公室負責解釋。

第三十條  本辦法自公布之日起生效。